D’après une étude, il s’est avéré que 75% des demandeurs d’emploi exagèrent les responsabilités qu’ils ont exercées.
Cela passe d’une simple exagération sur le CV à l’invention de diplômes, voire même au faux CV.
Selon la même étude, le mensonge sur CV serait généralisé ainsi on note que :
- 75% des demandeurs d’emploi exagèrent les responsabilités qu’ils ont exercées
- 56% masquent leur période d’inactivité en allongeant la durée de leurs missions
- 36% mentent carrément sur leurs diplômes
Un cv mensonger ne peut justifier la procédure de licenciement puisque c’est à l’employeur de juger que son salarié dispose bien des compétences effectives pour le poste de travail.
La loi permet à l’employeur de se renseigner sur les aptitudes professionnelles du candidat en exigeant la photocopie de ses diplômes et en vérifiant systématiquement les références qu’il a mentionnées sur son curriculum vitae.
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