Les deux syndicats connus par leurs oppositions sortent renforcées des élections professionnelles de Continental Automotive à Toulouse. La CFDT atteint 39% des voix, résultat d’une opposition avec la CGT sur la question de réduction des coûts de personnel, menant ainsi les salariés à soutenir la CFDT.
Les réductions objet de cette opposition et qui sont issues des accords de compétitivité se manifestent comme suit :
- Soit augmenter le temps de travail en maintenant le même salaire
- Soit garder les horaires de travail en baissant le salaire
- Soit baisser les deux à la fois
Le but étant que, dans les périodes difficiles, on peut réduire la durée du travail en plus d’une baisse de salaires et d’une garantie sur le maintien de l’emploi. Aujourd’hui, ce type d’accord d’entreprise est difficile, puisqu’il faut avoir l’accord individuel de chaque salarié.
Ces résultats d’élections vont certainement causer des changements sur le plan de la gestion des CE : la CFDT a une majorité plus solide et la gestion des comités va être assurée en collaboration avec la CGT.


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