A partir de 2012 les entreprises vont devoir établir une fiche d’exposition individuelle pour chacun des salariés dont la nature du travail les exposent à des matières dangereuses, cette fiche devra contenir :
la période d’exposition ;
- les conditions habituelles d’exposition ;
- les mesures de prévention permettant de supprimer ou de diminuer le risque ;
- les événements particuliers qui auraient pu aggraver le risque.
Cette fiche doit être actualisée lors de toute modification des conditions d’exposition pouvant avoir un impact sur la santé du salarié. L’employeur qui ne remplit pas ou n’actualise pas sa fiche encourt une amende de 1 500 € maximum.
Mots-clefs : pénibilité
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