Le cabinet Secafi doit réaliser au sein d’Air Austral, une expertise sur la prévention des risques psycho sociaux à la demande du comité d’hygiène de sécurité et des conditions de travail. Le secrétaire du CHSCT d’Air Austral a écrit aux conseils régional et général, principaux actionnaires d’Air Austral afin d’alerter “sur des méthodes managériales qui deviennent difficilement supportables pour les salariés d’Air Austral.”
Une condamnation au tribunal correctionnel pour harcèlement moral, plusieurs aux Prud’hommes et une plainte actuellement en cours d’instruction toujours sur fond de harcèlement moral, de nombreux licenciements, même si la direction d’Air Austral continue à nier l’évidence. La requête fait aussi allusion « à plusieurs courriers ou alertes provenant de salariés se plaignant de harcèlement moral ou de traitement discriminatoire ».
Mots-clefs : CHSCT, harcèlement
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