Les risques psychosociaux dans l’entreprise englobent l’ensemble des risques dans les milieux professionnels susceptibles d’impacter négativement l’état psychique des salariés. En effet, ces risques peuvent engendrer des troubles sous une forme simple et à laquelle on ne fait souvent pas attention.
Or, ces troubles peuvent se développer avec le temps pour devenir pathologiques tels que les troubles de sommeil, l’épuisement professionnel ou burn out, la dépression, les maladies psychosomatiques et autres.
Le risque psychologique se distingue par le fait qu’il a un impact sur le salarié lui-même ET sur la relation entre celui-ci et ses collègues.
Ainsi, afin de remédier à ces risques, encore faudrait-il détecter leurs causes éventuelles en analysant les pratiques et les comportements au sein de l’entreprise, en tachant d’instaurer un dialogue social constructif, et surtout en veillant à développer des outils managériaux préventifs.
Mots-clefs : Risques PsychoSociaux
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