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Qu’apporte la nouvelle loi sur l’alternance des stages ?

Après plus de six mois de négociations et la signature d’un accord entre partenaires sociaux, le Parlement a définitivement adopté le projet de loi « pour le développement de l’alternance et la sécurisation des parcours professionnels ».

La loi introduit un délai de carence entre deux stages, du tiers de la durée du stage. Cette nouvelle disposition permettrait de mettre une pression sur certains managers qui avaient l’habitude de prolonger les stages ou les renouveler. Le but est d’empêcher que le stage ne se substitue à d’authentiques postes de travail et que les stagiaires ne se relayent indéfiniment pour remplacer un salarié à peu de frais.

Autre nouveauté, les stagiaires auront maintenant accès aux avantages des comités d’entreprises, mais aucune avancée n’a été faite sur la question du chômage et de la retraite. Rien ne change non plus sur leur rémunération.

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