A la fin de chaque année, le comité d’entreprise fait un compte rendu détaillé de sa gestion financière.
Ce compte rendu est porté à la connaissance des salariés par voie d’affichage sur les tableaux réservés aux communications syndicales.
Ce compte rendu indique, notamment :
1- Le montant des ressources du comité ;
2- Le montant des dépenses soit pour son propre fonctionnement, soit pour celui des activités sociales et culturelles dépendant de lui ou des comités interentreprises auxquels il participe. Chacune des institutions sociales fait l’objet d’un budget particulier.
Le bilan établi par le comité est approuvé par le commissaire aux comptes mentionné à à l’article L. 2323-8.
L’article R. 2323-37 du Code du travail prévoit également que « le bilan établi par le comité est approuvé par le commissaire aux comptes mentionné à l’article L. 2323-8 ». Cela est peut-être passé inaperçu mais il faut savoir que la recodification a levé un doute quant à l’intervention de ce commissaire aux comptes (CAC).
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