Après les conseils d’administration des entreprises privées, au tour de la fonction publique. Un rapport prochainement remis par la députée UMP Françoise Guégot préconise d’imposer un quota de femmes aux postes de direction de la Fonction publique d’Etat. «Les débats sur les retraites ont mis en lumière les inégalités de carrière qui frappent les femmes.
Des progrès sont perceptibles dans quelques ministères, comme Bercy (ndlr : dirigé par une femme, Christine Lagarde), mais la bonne volonté de certains ne réglera pas tout.
La députée y évoque des «objectifs clairs et contraignants» et «des pénalités» en cas de non-respect.
Une méthode qui recueille l’approbation du secrétaire d’Etat à la Fonction publique. Georges Tron se déclare «tout à fait favorable» à l’instauration de quotas, évoquant même l’objectif «à l’horizon de quatre ou cinq ans d’un taux de 40% de femmes parmi les emplois de direction» de la fonction publique d’Etat.
Les pénalités prévues pour les administrations n’ayant pas atteint leur quota pourraient prendre la forme de gels de crédits ou de postes, détaille le rapport. Après des discussions avec les syndicats prévues ces prochaines semaines, le gouvernement souhaiterait s’acheminer vers la rédaction d’un projet de loi pour l’été ou l’automne.
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